Lohn & Gehalt.

Verankern Sie Ihre Lohn- und Gehaltsabrechnung in einen externen Vorgang mit administrativen Vorteilen!

Sind Sie sich über alle gesetzlichen Bestimmungen und Vorschriften im Klaren? Wichtiger noch: Bleiben Sie bei den politischen und wirtschaftlichen Entwicklungen rund um Lohn und Gehalt ständig auf dem Laufenden? Der Lohn- und Gehaltsabrechnung in kleinen und mittleren Unternehmen bedarf es neben Expertise und Akribie oftmals an flexiblen Lösungsansätzen.

Lohn- und Zeitarten-Parametrierung, alle Vorkehrung um die Sozialversicherungsleistung für Ihre Angestellten und stringente Meldeverfahren sollte immer fehlerfrei abgewickelt werden. Den entsprechenden Aufwand können Sie kosteneffizient auslagern.

Zusammen mit Ihrem persönlichen LoFT-Experten erarbeiten Sie einen maßgeschneiderten Aktionsradius für Ihre Entgeltabrechnung. Dabei unterstützen wir Sie vollumfänglich – von der vorbereitenden Maßnahme über die Lohnberatung bis zu individuellen statistischen Auswertungen.